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採用メッセージ

稼げる環境が、成長と変化を実感させる。

水回りのトラブルに関して多くの方が抱くイメージは、「不明確で高額な料金」「信頼できる業者が分からない」といったネガティブなものだと思います。そうしたごく一部の業者のために、堅実な会社を含め業界全体が同じように思われている点は否定できません。しかし、私たちは違います。設立4年ながら右肩上がりで業績が順調に推移しているのも、【お客様第一主義】と【スタッフの満足度】にこだわりをもっているからです。

REXIAを含むグループ全社は、常に明朗会計です。現地を訪問して状況を確認したら、作業の前に見積書と事前承諾書を作成。お客様が料金に納得して初めて、修繕作業に入ります。また、トラブルが再発しないよう、「配管以外にも原因があるのではないか」と考え、建物の配管周辺などを調査し原因を突き止めます。こうして水回りのトラブルを根本から改善できることは、当社ならではの強みであり、お客様から信頼をいただいている大きな理由です。

堅実に取り組んでいるからこそ、スタッフへの教育や収入面での還元も惜しみません。研修は座学とOJTで丁寧に行いますし、対応した件数に応じてインセンティブも支給しています。成長したい人が早いスピードで知識や技術を習得し、稼ぎたい人がどんどん高収入を得られる環境です。

私は、『思考と環境で人は変われる』と思っています。同年代のサラリーマンより稼ぎたい、と考えるなら、そのような環境に身を置くことが、自身が変わる一番の近道です。そしてREXIAには、稼ぐ営業になれる環境があります。反響営業という点も始めやすく、ライフラインの仕事がゼロになることはありません。何より、訪問先でお客様からいただく「ありがとう」の言葉は何度いただいても嬉しく、モチベーションが高まります。未経験の方も、ぜひ当社でチャレンジし、成長という自身の変化を楽しんでください。

反 謙雄
代表取締役

経営理念

REXIA が大切にしている3つのこと

01.私たちは、お客様を第一に考え、
より高い価値を提供します。

02.私たちは、お客様の安全を守り、
最高の信頼を得られる会社を目指します。

03.私たちは、飾り気なく、誠実に心身共に
たくましく、健やかに社会に貢献します。